Miten rakennetaan vahva sote-alan työyhteisö?

Miten rakennetaan vahva sote-alan työyhteisö? Sellainen, joka on sitoutunut perustehtäväänsä, innostunut kehittämään arjen käytäntöjä, hallitsee vuorovaikutustaidot haastavissakin tilanteissa ja pystyy keskittymään olennaiseen myös poikkeustilanteissa?

Me Oivakoulutuksessa järjestämme valmennuksia, jotka vahvistavat koko työyhteisön osaamista, edistävät hyvää yhteishenkeä, toimivaa keskustelukulttuuria, vastuullista ja ammatillista työotetta. Työyhteisöön rakentunut sosiaalinen pääoma jää elämään myös valmennusten ja koulutusten jälkeen.

Kurkista seuraavilta sivulta, mitä tarjoamme sote-alan työyhteisöille!