Oivakoulutus Oy

Valmennusta ja täydennyskoulutusta sote-alan toimijoille

Hei! Olen Tiia Lehtonen, taustaltani terveystieteiden maisteri, hoitotyön opettaja ja sairaanhoitaja. Luotsaan Oivakoulutusta, jonka perustin 2012 ja jossa toimii lisäkseni 10 hengen kouluttajaverkosto. Järjestämme yksittäisiä koulutuksia, pidempikestoisia valmennuksia, työnohjausta sekä konsultointipalveluja sosiaali- ja terveysalalle koko Suomen alueella.

Asiakkaitamme

Olemme tehneet yhteistyötä vuosien varrella mm. seuraavien tahojen kanssa: HUS, Helsinki, Vantaa, Kerava, Kemi, Hausjärvi, Riihimäki, Mäntsälä, Rauma, nykyisistä hyvinvointialueista Etelä-Karjalan hyvinvointialue ja Kanta-Hämeen hyvinvointialue. Kolmannen sektorin kumppaneista mainittakoon Kuurojen palvelusäätiö, Lahden vanhainkotiyhdisty ry, Inkilänhovi ry, Valkealan Iltatähti ry, Espoon eläkekotisäätiö ja Pyhän Helenan säätiö.

Miten koulutamme?

Hyödynnämme aikuispedagogiikan menetelmiä ja kaikki koulutuksemme ovat osallistavia. Käytämme erilaisia työpajamenetelmiä, toiminnallisia tehtäviä ja pohdintatehtäviä asiantuntijaosuuksien lomassa.

Näemme osaamisen koko työyhteisön ominaisuutena, jota voimme yhdessä kehittää. Valmennuksemme nostavat työyhteisöissä onnistumiset esiin, mutta ohjaavat myös reflektoimaan työyhteisö tilannetta ja omaa toimintaa työyhteisön jäsenenä.

Tulemme kouluttamaan työyhteisönne luokse, jolloin osallistuminen on vaivatonta. Kaikki koulutukset ja valmennukset räätälöidään teidän toiveidenne mukaisesti.

Koulutustarjonta -sivuilta löydätte tarkemmat esittelyt suosituimmista koulutusteemoistamme.  https://oivakoulutus.fi/koulutustarjonta.html 

Missä olemme onnistuneet?

Olemme saaneet erinomaista palautetta koulutusten vaikuttavuudesta, selkeydestä, käytännönläheisyydestä, innostavasta ilmapiiristä sekä taidostamme käsitellä työyhteisön kanssa myös haastavia teemoja.  Erityistä kiitosta olemme saaneet siitä, että kouluttajamme ovat sote-alan asiantuntijoita ja ymmärtävät kontekstin. 

Esimiestasolta olemme puolestaan saaneet positiivista palautetta koulutusten vaikuttavuudesta, joka on näkynyt organisaation omissa mittareissa. Työyhteisötaitojen vahvistuminen on heijastunut työhyvinvointiin: lyhyet sairauspoissaolot ovat vähentyneet, epäasiallinen käyttäytyminen loppunut, arjen konflikteja osataan sopia työyhteisössä ilman esimiestä, työtä on opittu priorisoimaan ja omasta työkyvystä pidetään paremmin huolta. Myös hoidon ja palvelun laatu on noussut ja prosessit ovat sujuvoituneet.

Ole yhteydessä! Aloitamme mielellämme yhteistyön myös teidän kanssanne! 

https://oivakoulutus.fi/yhteystiedot.html